タクシー業界 コラム

【2026年最新版】タクシー運転手になれない病気はどんなの?採用基準と対策を徹底解説

【2026年最新版】タクシー運転手になれない病気は、道路交通法で定められた重度の睡眠時無呼吸症候群・てんかん・認知症・統合失調症、および未治療の心臓疾患・糖尿病・肝硬変などです。ただし、適切な治療を継続し症状が安定している場合は就業可能なケースが多く、2024年の国土交通省ガイドライン改定により、治療中でも一定条件下で運転業務が認められるようになりました。医師の診断書と定期的な健康管理が採用の鍵となります。

【2026年最新版】タクシー運転手になれない病気はどんなの?採用基準と対策を徹底解説

タクシー運転手への転職を考えている方にとって、健康面での条件は最も気になるポイントの一つです。この記事では、タクシー業界歴18年の元採用担当者の知見と、2024年の国土交通省ガイドライン改定内容をもとに、最新の健康基準と採用実態を解説します。

タクシー運転手になれない病気とは?法律で定められた基準

タクシー運転手として働くためには、普通第二種運転免許の取得が必要です。道路交通法第90条および道路交通法施行令第33条の2の3により、以下の疾患がある場合は免許の拒否・取消の対象となります。

道路交通法で明確に制限される疾患

疾患名 制限内容 条件付き許可の可否
重度の睡眠時無呼吸症候群(SAS) AHI40以上で未治療の場合 ○ CPAP治療でAHI20未満なら可
てんかん 発作が2年以内にある場合 ○ 5年間発作なしで可
再発性失神 原因不明の失神が繰り返される △ 治療後2年経過で可
認知症 中等度以上(CDR2以上) × 不可
統合失調症 症状が安定していない場合 △ 医師の判断による
躁うつ病(双極性障害) 症状が不安定な場合 △ 医師の判断による
重度のアルコール依存症 治療継続していない場合 ○ 断酒3年以上で可
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2024年ガイドライン改定の重要ポイント

国土交通省は2024年4月に「旅客自動車運送事業運転者の健康管理マニュアル」を改定し、以下の変更がありました。

  • 睡眠時無呼吸症候群:CPAP治療継続中でもAHI20未満なら就業可能に
  • 糖尿病:HbA1c7.0%未満で合併症がなければ原則問題なし
  • 心臓疾患:ステント留置後3ヶ月経過し症状安定なら就業可能
  • 精神疾患:主治医の意見書があれば個別判断を推奨

これらの改定により、適切な治療を継続している場合の就業機会が大幅に拡大しました。

二種免許取得に必要な健康条件は?

二種免許を取得するためには、一種免許よりも厳格な健康基準を満たす必要があります。

視力基準(2026年現在)

検査項目 基準値 補足
両眼視力 0.8以上 眼鏡・コンタクト可
片眼視力(左右各) 0.5以上 両眼とも必須
深視力 平均誤差2cm以内 三棹法による測定
色彩識別 赤・青・黄を識別 信号機の色判別
視野 左右150度以上 2024年から追加

聴力・身体機能基準

  • 聴力:10mの距離で90デシベルの警音器音を聞き取れること(補聴器使用可)
  • 身体機能:運転操作に支障を及ぼす四肢の障害がないこと
  • 言語能力:基本的な日本語の読み書きと理解ができること

身体障害がある場合でも、補助装置の装着により運転が可能であれば、条件付きで免許取得できる場合があります。

タクシー会社の採用で重視される健康条件は?

二種免許の取得条件を満たしていても、タクシー会社の採用時には追加の健康審査があります。タクシー転職サイトでの求人応募時も、これらの基準が適用されます。

採用時健康診断の検査項目

検査項目 基準値 不合格となる目安
血圧 収縮期140未満/拡張期90未満 160/100以上
HbA1c(糖尿病) 7.0%未満 8.5%以上
AST・ALT(肝機能) 40 IU/L以下 100 IU/L以上
γ-GTP 50 IU/L以下 200 IU/L以上
クレアチニン(腎機能) 1.2 mg/dL以下 2.0 mg/dL以上
心電図 正常洞調律 重度不整脈あり
BMI 18.5〜30未満 35以上(高度肥満)

大手タクシー会社4社の採用基準比較

会社名 健康診断の厳格度 持病への対応 産業医面談
日本交通 ★★★★★ 診断書必須・個別判断 必須
国際自動車(kmタクシー) ★★★★★ 診断書必須・個別判断 必須
大和自動車交通 ★★★★☆ 診断書推奨・柔軟対応 条件付き
帝都自動車交通 ★★★★☆ 診断書推奨・柔軟対応 条件付き

採用が難しくなる主な疾患と対策は?

1. 心臓疾患(心筋梗塞・狭心症・不整脈)

採用への影響度:

心臓疾患は運転中の突然死リスクがあるため、タクシー会社が特に注意する疾患です。

採用が難しいケース:

  • 心筋梗塞発症後3ヶ月以内
  • 重度の狭心症で投薬治療中
  • 心室細動など重度不整脈の既往
  • 心不全でNYHA分類Ⅲ度以上
  • ペースメーカー装着後6ヶ月以内

採用可能なケース:

  • ステント留置後3ヶ月経過し、症状安定
  • バイパス手術後6ヶ月経過し、運動耐容能良好
  • 軽度の不整脈で日常生活に支障なし
  • 定期通院と投薬治療を継続している

対策:循環器専門医から「運転業務に支障なし」との診断書を取得し、直近3ヶ月の検査データ(心電図・心エコー・運動負荷試験)を提出します。

2. 糖尿病

採用への影響度:中~高

糖尿病は血糖コントロールの状態により判断が大きく異なります。

HbA1c値 採用可能性 条件
6.5%未満 ○ 問題なし 特になし
6.5%〜7.0% ○ 可能 定期通院の証明
7.0%〜8.0% △ 要相談 診断書+産業医面談
8.0%以上 × 困難 治療優先

特に注意が必要なケース:

  • インスリン注射による低血糖リスク
  • 糖尿病網膜症による視力低下
  • 糖尿病性神経障害による感覚鈍麻
  • 糖尿病性腎症による透析治療

対策:内分泌科専門医の診断書に加え、直近3ヶ月のHbA1c推移、合併症の有無、低血糖発作の既往について記載してもらいます。

3. 睡眠時無呼吸症候群(SAS)

採用への影響度:

国土交通省が最も注視している疾患の一つです。2024年のガイドライン改定で、治療中でも条件付きで就業可能になりました。

AHI(無呼吸低呼吸指数) 重症度 採用可能性
5未満 正常 ○ 問題なし
5〜15 軽度 ○ 問題なし
15〜30 中等度 △ CPAP治療必須
30〜40 重度 △ CPAP治療+使用データ提出
40以上 最重度 × 治療後再評価

CPAP治療中の採用条件(2024年ガイドライン):

  • CPAP使用により AHI20未満に改善
  • 月20日以上、1日4時間以上の使用実績
  • 使用データを3ヶ月ごとに会社へ提出
  • 年1回の睡眠検査で治療効果を確認

対策:睡眠専門医の診断書、CPAP使用データ(直近3ヶ月)、治療後の睡眠検査結果を提出します。

4. 精神疾患(うつ病・不安障害・統合失調症)

採用への影響度:中~高(疾患により異なる)

疾患名 採用可能性 判断基準
軽度うつ病(寛解期) ○ 可能 主治医の意見書
適応障害 ○ 可能 症状安定の証明
不安障害 △ 要相談 薬の副作用確認
躁うつ病(双極性障害) △ 困難 病状が安定していれば可
統合失調症 × 困難 道路交通法により制限

服用薬による判断:

  • SSRI・SNRI(抗うつ薬):少量なら問題なし
  • ベンゾジアゼピン系:眠気の副作用確認が必須
  • 抗精神病薬:種類と用量により個別判断

対策:精神科専門医から「運転業務に支障なし、眠気などの副作用なし」との診断書を取得します。

5. 肝硬変・肝機能障害

採用への影響度:

Child-Pugh分類 状態 採用可能性
Child A(5〜6点) 代償性肝硬変 △ 個別判断
Child B(7〜9点) 非代償性肝硬変 × 困難
Child C(10〜15点) 末期肝硬変 × 不可

採用が困難な理由:

  • 肝性脳症による意識障害のリスク
  • 腹水・浮腫による体調不良
  • 食道静脈瘤破裂のリスク
  • 易疲労性による長時間運転困難

対策:肝臓専門医の診断書で、肝機能が安定していること、肝性脳症の既往がないことを証明します。

6. アルコール依存症

採用への影響度:最高

飲酒運転のリスクから、タクシー業界では最も厳格に審査される疾患です。

採用可能な条件:

  • 断酒3年以上の継続
  • アルコール依存症専門医療機関での治療完了
  • 断酒会などの自助グループへの定期参加
  • 定期的なアルコールマーカー(γ-GTP、CDT)検査で正常値
  • 家族や支援者による証明

対策:断酒証明書(専門医が発行)、自助グループへの参加証明、直近6ヶ月の血液検査データを提出します。

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持病があっても採用される可能性を高める方法は?

方法1:適切な治療の継続と記録

最も重要なのは、定期的な通院と処方薬の服用を継続し、症状を安定させることです。

準備すべき記録:

  • 過去1年分の通院記録(お薬手帳のコピー)
  • 直近3ヶ月の検査データ
  • 治療経過の要約(主治医に作成依頼)
  • 症状の推移を記録した健康ノート

方法2:医師の診断書の効果的な取得

診断書には以下の内容を明記してもらいましょう。

診断書に記載すべき内容:

  • 「運転業務に支障がない」との明記
  • 現在の症状が安定していること
  • 服用薬と副作用の有無
  • 今後の治療方針と予後
  • 就業時の注意事項(あれば)

診断書の有効期間:一般的に3ヶ月以内のものが求められます。費用は3,000円〜5,000円程度です。

方法3:面接での適切な説明

持病について聞かれた際の効果的な回答例を紹介します。

良い回答例:
「3年前に糖尿病と診断されましたが、月1回の通院と投薬治療を継続しており、HbA1cは6.8%で安定しています。主治医からも運転業務に問題ないとの診断をいただいています。日々の血糖測定と食事管理を徹底しており、低血糖になったことはありません。診断書も持参しております。」

避けるべき回答:
「糖尿病ですが、たぶん大丈夫だと思います」「病院には時々行っています」など、曖昧で不確実な回答。

方法4:健康管理への積極的な取り組みアピール

日常的な健康管理の努力を具体的に説明しましょう。

アピールポイント:

  • 毎日の血圧測定と記録
  • スマートウォッチでの健康管理
  • 定期的な運動習慣(ウォーキング週3回など)
  • 食事内容の記録と管理
  • 十分な睡眠時間の確保
  • 禁煙・節酒の継続

方法5:理解ある会社を選ぶ

タクシー会社によって、持病への対応は大きく異なります。

会社タイプ 持病への対応 メリット デメリット
大手4社 厳格だが個別判断 産業医常駐、健康サポート充実 基準が高い
準大手 比較的柔軟 診断書があれば前向き検討 会社により差が大きい
中小企業 柔軟な対応 個別相談に応じやすい 健康管理体制が弱い

定期健康診断と就業中の健康管理は?

タクシー会社の定期健康診断

タクシー会社では、法定の健康診断に加えて独自の検査を実施します。

検査項目 頻度 40歳未満 40歳以上
一般健康診断 年1回 必須 必須
深夜業健康診断 6ヶ月ごと 対象者のみ 必須
SASスクリーニング 年1回 推奨 必須
脳ドック 2年ごと - 推奨
心臓ドック 2年ごと - 推奨

健康起因事故を防ぐための会社の取り組み

大手タクシー会社では、以下のような健康管理体制を構築しています。

  • 点呼時の健康チェック:血圧測定、アルコール検知、体調確認
  • 産業医による面談:健康診断で異常値が出た場合
  • 保健師による生活指導:生活習慣病予防のアドバイス
  • ストレスチェック:年1回実施し、メンタルヘルス対策
  • 緊急時対応訓練:体調急変時の対処方法を定期的に訓練

年齢別の健康管理ポイントは?

40代タクシードライバー

注意すべき疾患:

  • 高血圧(40代の25%が該当)
  • 脂質異常症
  • メタボリックシンドローム
  • 腰痛

対策:定期的な運動習慣の確立、食事管理、体重コントロール

50代タクシードライバー

注意すべき疾患:

  • 糖尿病(50代の15%が該当)
  • 心臓疾患
  • 脳血管疾患
  • 睡眠時無呼吸症候群

対策:人間ドックの定期受診、HbA1c管理、血圧コントロール

60代以上タクシードライバー

注意すべき疾患:

  • 認知機能低下
  • 視力低下
  • 聴力低下
  • 前立腺肥大

対策:認知機能検査(75歳以上は免許更新時必須)、定期的な視力・聴力検査

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健康不安がある場合の相談先は?

公的相談窓口

相談先 対応内容 費用
運転適性相談窓口(各都道府県警) 運転免許と病気の相談 無料
労働基準監督署 就業と健康の相談 無料
産業保健総合支援センター 産業医による健康相談 無料
地域産業保健センター 中小企業向け健康相談 無料

タクシー業界の健康相談窓口

全国ハイヤー・タクシー連合会では、ドライバー向けの健康相談窓口を設置しています。

  • 電話相談:平日10:00〜16:00
  • メール相談:24時間受付
  • 対面相談:要予約

よくある質問(FAQ)

Q1. タクシー運転手になれない病気にはどんなものがありますか?

A. 道路交通法で定められた病気として、重度の睡眠時無呼吸症候群(SAS)、てんかん、再発性失神、認知症、統合失調症などの重度精神疾患があります。また、未治療の糖尿病、心臓疾患(心筋梗塞・狭心症)、肝硬変、アルコール依存症なども採用が難しくなります。ただし、適切な治療を継続し症状が安定していれば就業可能なケースも多いです。2024年の国土交通省ガイドライン改定により、治療中でも一定条件下で運転業務が認められるようになりました。

Q2. 糖尿病でもタクシー運転手になれますか?

A. 適切な治療を継続し、血糖値が安定していればタクシー運転手として就業可能です。具体的には、HbA1cが7.0%未満で合併症がない場合は問題ありません。ただし、低血糖発作のリスクがある場合や、HbA1cが8.0%以上の場合は採用が難しくなります。定期通院と医師の診断書があれば、多くのタクシー会社で就業できます。インスリン注射をしている場合は、低血糖対策と主治医の意見書が特に重要です。日本糖尿病学会のガイドラインでは、血糖コントロール良好で重度合併症がなければ運転可能とされています。

Q3. 二種免許取得に必要な視力はどれくらいですか?

A. 二種免許取得には、両眼で0.8以上かつ片眼でそれぞれ0.5以上の視力が必要です。眼鏡・コンタクトレンズによる矯正視力でも問題ありません。また、深視力検査で平均誤差2cm以内、赤・青・黄色の識別ができることも必須条件です。2024年から視野検査(左右150度以上)も追加されました。これらの基準は一種免許より厳格で、お客様の安全を守るために設定されています。視力が基準に満たない場合は、眼科で適切な矯正を行えば多くのケースで基準を満たせます。

Q4. 睡眠時無呼吸症候群(SAS)があってもタクシー運転手になれますか?

A. CPAP治療などで症状が改善され、AHI(無呼吸低呼吸指数)が20未満であれば就業可能です。国土交通省は2024年のガイドライン改定で、SAS治療中でも適切な管理下であれば運転業務が可能としています。具体的には、CPAPを月20日以上、1日4時間以上使用し、使用データを定期的に会社に提出することが条件です。ただし、未治療や治療を継続していない場合は採用されません。定期的な睡眠検査(年1回)と医師の診断書が必要です。SASは居眠り運転の最大の原因とされており、適切な治療が必須です。

Q5. うつ病や精神疾患があるとタクシー運転手になれませんか?

A. 軽度のうつ病で症状が安定している場合は就業可能です。ただし、向精神薬による眠気や集中力低下がないことが条件です。統合失調症や躁うつ病など重度の精神疾患がある場合は、道路交通法により免許取得・更新が制限されます。抗うつ薬(SSRI・SNRI)を服用している場合は、主治医から「運転に支障なし」との診断書を取得し、産業医との面談で就業可否が判断されます。適応障害や不安障害は、症状が安定していれば問題ないケースが多いです。メンタルヘルスについては、主治医と採用担当者に正直に相談することが重要です。

まとめ:健康管理がタクシードライバーの基本

タクシー運転手として働くためには、一定の健康基準を満たす必要がありますが、2024年の法改正により、適切な治療を継続していれば多くの疾患で就業可能になりました。

重要なポイント:

  • 持病があっても、適切な治療と症状の安定化で就業可能
  • 医師の診断書と定期的な検査データが採用の鍵
  • 面接では持病について正直に申告し、管理状況を具体的に説明
  • 日常的な健康管理への積極的な取り組みをアピール
  • 理解ある会社を選ぶことで採用可能性が高まる

健康は何よりの財産です。お客様の命を預かるタクシー運転手だからこそ、自分自身の健康を守ることが、安全運転の基本となります。

持病があっても、医師と相談しながら適切な治療を継続し、健康管理に真摯に取り組む姿勢を示すことで、タクシー運転手としてのキャリアは十分に可能です。タクシー転職サイトでは、健康面での不安がある方向けの求人相談も受け付けていますので、ぜひご活用ください。

あなたの健康状態に合った働き方を見つけ、安全で充実したタクシードライバー生活を送りましょう。

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